Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi 2026 Yol Haritasını Belirledi
Yeşim Grup Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi, 2025 yılı boyunca hayata geçirilen çalışmaların değerlendirilmesi ve 2026 dönemine yönelik önceliklerin ve yol haritasının belirlenmesi amacıyla bir araya geldi.
Toplantıda, 2016 yılından bu yana yürürlükte olan Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Politikası çerçevesinde gerçekleştirilen uygulamalar ele alınırken, eşitlik, saygı ve kapsayıcılığın kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak tüm iş süreçlerine nasıl yansıtıldığı kapsamlı şekilde değerlendirildi.
Yeşim Grup, toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir politika alanı olarak değil karar alma süreçlerinden çalışma ortamına, liderlik yaklaşımlarından paydaş ilişkilerine kadar uzanan bütüncül bir kurumsal duruş olarak ele alıyor. Bu doğrultuda Komite, etki odaklı ve sürdürülebilir uygulamalarla farklılıkların değer gördüğü, adil ve güvenli bir çalışma ortamını güçlendirmeye yönelik hedeflerini 2026 dönemi için netleştirdi.a
